平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。
弊社は創業以来、大阪を中心に全国の広範囲で、電気工事業として事業展開を行って参りました。
これまで、バブル崩壊の不況や近年のコロナ渦を経験しながらも、社員の生活の安定を第一として
実績を積み上げながら拡大を続けており、2024年に30周年を迎えます。
これはチームワークを大切にするという「ONE FOR AII,AII FOR ONE」の精神と、
多くの熱意ある人材に恵まれたからだと思っております。
現在の日本社会では、インターネットの急速な普及や人との交流機会の減少などの環境要因によって、
コミュニケーション能力の低下などといった課題があるといいます。
弊社の教育や環境づくりは、そのような課題に対する解決案だと考えております。
我々のチームには助け合い、喜び合い、挑戦を後押しをしてくれる仲間がいます。
さらに地域社会に貢献できる企業組織を目指し、たゆまぬ努力を続けてまいります 。
今後とも皆様のご愛顧の程、よろしくお願いいたします。
- 株式会社「サンエス」
- 会社概要
会社概要
代表取締役社長 角野 昭二
大阪本社(寝屋川市)
東京支店(葛飾区)
【事業概要】
当社は、1995年に大阪で創業し、これまで電気設備や自動制御設備(計装)の工事を手掛けてきました。大手エンジニアリング会社のパートナー企業として安定受注を続け、2016年には東京へ進出。
2023年にはその東京支店の規模拡大に伴ってオフィス移転を行い、以降も実績を積み上げながら拡大を続けております。
街のランドマーク的な建造物や大型複合施設、国際的なスポーツ大会の建築物にも関わり、「カタチに残るシゴト」をしています。
照明や・空調制御(換気ニーズ)など、当社が行う制御設備の分野はコロナ渦などでも無くならない大切なライフラインの一つです。
さらには、国際的な博覧会の開催などを控えており、さらなるニーズも増加しています。
-
- 【会社名】
- 株式会社サンエス
- 【創業】
- 平成7年3月20日
- 【法人設立】
- 平成10年4月1日
- 【所在地】
-
本社〒572-0048 大阪府寝屋川市大利町10-10 小林ビル3F
TEL 072-829-2347
FAX 072-829-2348東京支店東京都葛飾区新小岩1丁目17-10
TEL 03-6231-4925
FAX 03-6231-4926寝屋川倉庫大阪府寝屋川市仁和寺本町4-7-17江戸川倉庫東京都江戸川区中央2丁目12-9
-
- 【役員】
-
代表取締役:角野 昭二
専務取締役:坂本 則夫
取締役:角野 一樹
監査役:角野 和巳
- 【労働保険加入組合】
-
関西電気工事工業協同組合
労働保険事務組合
- 【労働保険番号】
- 28-02-900015-221
- 【資本金】
-
10,000,000円
発行株数:200株
(株所有者)
角野昭二
坂本則夫
角野和巳
角野一樹
- 【取引銀行】
-
三菱東京UFJ銀行 茨木支店
池田泉州銀行 摂津支店
京都銀行 大日支店
尼崎信用金庫 門真支店
- 【仕入先】
-
日本電設資材株式会社
株式会社たけでん
ヤマト電機株式会社
ニシムラ株式会社
-
- 【取引先】
-
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
ヤマトプロテック株式会社
東テク株式会社
アイ・ビー・テクノス株式会社
セイリツ工業株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
- 【従業員】
-
大阪…技術 5名・事務 1名
東京…技術 9人・事務 1名
- 【協力会社】
-
大阪…5社…20名
東京…4社…20名
- 【営業種目】
-
- 1)自動制御設備工事
-
計装工事・調整
ビルメンテナンス
- 2)電気通信設備工事
-
中央監視設備工事・調整
ビルメンテナンス
- 3)電気設備工事
-
低圧配電設備
高圧受変電設備
- 4)電気機器販売
- 電材・制御機器
沿革
- 1995年4月
- 電工3人で大阪府寝屋川市にて創業
- 1998年7月
- 資本金1,000万円にて株式会社サンエス設立
- 2003年4月
- 建設業大阪府知事許可証(電気工事業)を取得
- 2006年6月
- 寝屋川市仁和寺本町に社屋(現在の寝屋川倉庫)を新築
- 2015年4月
- 東京都江戸川区に東京支店(現在の江戸川倉庫)を開設
- 2016年10月
- 本社を茨木市から寝屋川市へ移転
- 2017年4月
- 建設業国土交通大臣許可証(電気工事業)取得
- 2019年4月
- 勤怠管理システム(ジョブカン)を導入
- 2022年1月
- 建設業国土交通大臣許可証(電気通信工事業)取得
- 2023年11月
- 東京支店を葛飾区へ移転
- 2024年7月
- 本社を寝屋川市大利町へ移転
社内風景(会議室)
社内風景(倉庫)
社内風景(リフレッシュルーム)
【ビジョン】
企業スローガン
技術で継なぐミライ。
DO THE ...(...をする)とは、多様性(Diversity)、独自性(Originality)、技術(Technology)、健康(Health)、熱意(Enthusiasm)の頭文字をとり、すべてに対しての行動力・積極性を表す造語です。また、英語、漢字、ひらがな、カタカナを織り交ぜて多様性を、「つなぐ」を「継なぐ」と表記して技術や仕事の熱意を未来へ継承する責務を、敢えて句読点「。」をつけることで独自性を表現しています。
施工を中心に「トータルエンジニアリング会社」を目指すため、まずは施工会社としての地位を確立しています。
弊社は、1998年に職人さん数名と設立し、以降30年間は施工会社として拡大を続けてまいりました。
近年では、施工管理業務に加えて、新たにメンテナンス・調整の部署を立ち上げたり、働き方改革など時代の変化とともに、会社のルールや制度のアップグレードを行っております。
これを第二創業期と位置付けて、更に新しいことへ挑戦しながら「トータルエンジニアリング会社」を実現したいと考えております。
組織図
組織図をPDFで開く→
東京支店(葛飾区)
【弊社特徴】
- ・様々な研修制度
未経験者向けの新人研修(マンツーマン)や経験者には資格取得に向けた費用補助の負担や外部講習の推奨。 - ・安定した経営基盤
大手家電メーカー様との直取引を強みとし 2030 年までの工事予測ができている状況です。 - ・働き方改革
帰社せずとも勤怠管理ができるシステム(ジョブカン)の導入や残業時間の抑制(目標:月 45 時間以内)などといった取り組みを行い積極的に働き方改革をおこなっております。
会社カレンダーを導入し、労働時間や休日を定めており社員全員で労働時間の削減に取り組んでおります。